Vi søger typisk en ny elev i løbet af hvert forår med start i august/september.
Læs her hvad nuværende og tidligere elever siger om at være elev hos ETU. Længere nede kan du læse om selve elevuddannelsen.
Læs her hvad nuværende og tidligere elever siger om at være elev hos ETU. Længere nede kan du læse om selve elevuddannelsen.

"Jeg er selv startet som elev i ETU Forsikring. Ved afprøvelse af de forskellige afdelinger, igennem min elevtid, fandt jeg min plads i salgsafdelingen. Det jeg har oplevet igennem min tid hos ETU, har været en personlig og faglig udvikling, der samtidig har været præget af et socialt sammenhold med diverse arrangementer og et godt kollegaskab."

"Som elev bliver man taget imod med åbne arme og hjælpsomme kollegaer. Der er en stor grad af fleksibilitet i og med, at man bliver hørt hvis man har nogle ideer, ønsker eller behov. Uddannelsesplanen er planlagt ud fra skoleforløbet, så man kan bruge teorien i praksis i forhold til den afdeling man sidder i."

"Jeg har som elev hos ETU fået lov til at prøve kræfter med policearbejde, salg og behandle skader. Man får derfor en bred viden inden for forsikringsverdenen samtidig med, at der til sidst i forløbet, er mulighed for at udvikle sig på det område, der passer en bedst."

"Som fastansat bruger jeg til daglig den teori, jeg har lært gennem min uddannelse, samtidig med, at jeg har mulighed for at fordybe mig i mit fagområde.
Selvom man har afsluttet sin elevuddannelse, er der stadig meget at lære. Som fastansat, hos ETU, har man derfor løbende mulighed for at komme på efteruddannelse på Forsikringsakademiet.
Du skal søge elevplads hos ETU, hvis du vil være en del af en fleksibel virksomhed, hvor der ikke er langt fra tanke til handling, og hvor du i høj grad selv har mulighed for at komme med input og idéer."
Hvis jobbet har vakt din interesse, og du ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte Søren Bisballe Kunz på 74 72 86 15.
Du skal sende din ansøgning og dit CV til job@etuforsikring.dk mrk. ”Forsikringselev”. Vi behandler ansøgninger og udvælger kandidater løbende.
Tiltrædelse: forventet opstart hvert år i september